Openbare gegevens

De stichting heeft ten doel welzijn en leefbaarheid te verbeteren in een duurzame wereld, en daarmee bij te dragen aan een duurzame en inclusieve samenleving. De doelstelling richt zich op drie samenhangende gebieden:

• welzijn en armoedebestrijding;
• onderwijs, wetenschap en talentontwikkeling;
• natuur, milieu en duurzaamheid.

De stichting beoogt het algemeen nut en heeft geen winstoogmerk.

Het beleidsplan geldt tot en met 31 december 2027.

Werkzaamheden

De stichting steunt initiatieven ten bate van mens en natuur. Zij doet dat vooral met geld, en waar mogelijk ook door kennis en middelen beschikbaar te stellen, organisaties met elkaar te verbinden en samenwerking tussen generaties te stimuleren. De stichting steunt initiatieven die bijdragen aan:

• welzijn en vermindering van armoede;
• gelijke kansen in onderwijs en ontwikkeling;
• talentontwikkeling;
• inclusie van kwetsbare groepen;
• natuurbescherming en duurzaamheid;
• een samenleving waarin de (financiële) zelfredzaamheid van mensen wordt versterkt.

Het bestuur beoordeelt aanvragen in drie stappen: een drempeltoets, een inhoudelijke beoordeling en een gezamenlijk besluit. Zie Wat wij doen.

Werving van middelen

De stichting werft geen geld bij het publiek. Alle inkomsten van de stichting worden besteed aan de doelstelling.

Beheer van het vermogen

De stichting houdt niet meer vermogen aan dan redelijkerwijs nodig is voor haar doel. Vermogen wordt alleen aangehouden voor het uitvoeren van projecten, toekomstige verplichtingen, de continuïteit van de stichting en meerjarige projecten. Reserves worden alleen opgebouwd voor een vooraf omschreven doel.

Besteding van het vermogen

Het vermogen wordt besteed aan:

1. projecten en initiatieven die bijdragen aan de doelstelling;
2. het selecteren, begeleiden en evalueren van die projecten;
3. administratie, financiële verslaglegging, communicatie en bestuur.

De stichting streeft naar een verantwoorde verhouding tussen organisatiekosten en directe doelbestedingen.

Bij opheffing

Wordt de stichting opgeheven, dan gaat een eventueel batig saldo alleen naar een ANBI die een algemeen belang dient, of naar een buitenlandse instelling die uitsluitend of nagenoeg uitsluitend het algemeen nut beoogt.

Bestuurders ontvangen geen beloning voor hun werkzaamheden. De statuten staan alleen een vergoeding toe voor gemaakte onkosten en, waar van toepassing, een vacatiegeld dat niet bovenmatig is. De stichting heeft geen personeel in dienst.

De stichting is opgericht in 2026. Het eerste verslag van activiteiten, over het boekjaar 2026, verschijnt hier in 2027.

Voornemens voor 2026 en 2027

• de zes doelen uit de missie realiseren door een aantal projecten te steunen;
• zichtbaar en bereikbaar zijn voor de mensen en organisaties voor wie de stichting er is;
• de gesteunde projecten evalueren;
• lopende samenwerkingen beoordelen op een mogelijk meerjarig vervolg;
• de bestuurlijke vaardigheden van het bestuur vergroten.

Het boekjaar is gelijk aan het kalenderjaar. Binnen zes maanden na afloop van het boekjaar stelt het bestuur de balans en de staat van baten en lasten vast. Die over 2026 staan hier dus uiterlijk in juni 2027.

De begroting voor 2027 staat hier zodra het bestuur die heeft vastgesteld.